研修・人事制度設計・コンサルティングのご依頼
研修・人事制度設定・コンサルティングのご依頼は以下フォームから承ります。
研修実績:人材・組織開発(EQプログラム)
アイズプラスの人材・組織開発プログラムの特徴:
EQ(感情知性)をベースに、人と組織の力を活性化しクライアントやパートナーの目的達成と価値創造をリードします。
EQプログラム
EQ検査結果をベースにご自身を知り、目指す行動目標に向け、EQ開発を進めていきます。
クライアントのインタビュー記事
・株式会社コンカー
https://is-plus.jp/features/interview07-1
https://is-plus.jp/features/interview07-2
・コニカミノルタ株式会社
https://is-plus.jp/archives/4831
https://is-plus.jp/archives/4899
・ノバルティス ファーマ株式会社様
https://is-plus.jp/features/interview01-1
https://is-plus.jp/features/interview01-2
組織風土開発
ダイバーシティー&インクルージョン、エンゲージメント向上、企業理念の浸透など、企業の価値創造に貢献する様々なメニューを提供しています。
クライアントのインタビュー記事
・日本マクドナルド株式会社
https://is-plus.jp/features/interview13-1
https://is-plus.jp/features/interview13-2
人事制度設計・コンサルティング実績
経営戦略に沿った戦略(理念)の策定から、人材の個の力をいかし、組織として成果を出すエンゲージメントの高い人事のしくみづくりを支援します。
これまでのコンサルティング(制度設計)実績(一部)
・評価、教育制度改定(外資系医療機器)
・人事制度改定(日系サービス業)
・グローバル人事制度(日系アパレル)
・日系人事制度改定、教育制度導入(日系メーカー) 他
プロジェクト/契約実績のある企業様(一部)
株式会社コンカー
コニカミノルタ株式会社
トーカイ・パッケージングシステム株式会社
日産自動車株式会社
西村あさひ法律事務所
日本特殊陶業株式会社
日本マクドナルド株式会社
ノバルティスファーマ株式会社
メルクバイオファーマ株式会社
ラムリサーチ株式会社
※五十音順