①「心・技・体」でつくるアクションラーニングプログラム
「目指す姿」の言語化（コンピテンシー抽出）からマインドセットｘスキルの向上ｘアクションを組み合わせたプログラム設計により、意識と行動の質を変えていきます。

②EQ組織診断
組織診断による組織の課題に対応した具体的スキル開発につなげます。
アイズプラスのEQ組織診断は、組織全体のEQ（感情知性）行動スコアから、組織の強み・課題を把握します。※組織診断には、EQI検査が必要です。

③EQ開発に向けたフォローの提供
フォローアップのしかけによる継続的な学び機会を提供します。

提供サービス：EQプログラム、組織風土改革

人事制度設計・コンサルティング実績

これまでのコンサルティング（制度設計）実績（一部）
・評価、教育制度改定（外資系医療機器）
・人事制度改定（日系サービス業）
・グローバル人事制度（日系アパレル）
・日系人事制度改定、教育制度導入（日系メーカー）　他

プロジェクト/契約実績のある企業様（一部）
株式会社コンカー
コニカミノルタ株式会社
トーカイ・パッケージングシステム株式会社
日産自動車株式会社
西村あさひ法律事務所
日本特殊陶業株式会社
日本マクドナルド株式会社
ノバルティスファーマ株式会社
メルクバイオファーマ株式会社
ラムリサーチ株式会社

                                ※五十音順