お客様の声
プロジェクト/研修後にお客様（クライアント）からいただいたアンケートから
一部抜粋してご紹介します。
- 外部講師の方の貴重な考え方を聞くことができて、視野を広げることができた。
- 外部講師の池照さんのバイタリティ溢れるトーク今後は様々な働き方があることを理解できた。
- エネルギッシュな身振りとユーモアな表現をまじるスピーチの仕方にもすごく共感を持ち、大変啓発となった。
外資系コンサルティング講演アンケート結果より
- 親しみやすく、受講者の様子をよく見ていた。まとめ方が上手で話がわかりやすかった。
- 語り口がソフトで、リラックスした雰囲気で良かった。経験を交えてお話いただき説得力があった。
- 実際に働き、出産・育児を経験されている方で、とても勉強になった。
女性活躍推進セミナーアンケート結果より
- 自分が、感じること、考えることを起点にするということ。時に、自分で自分の限界をつくってしまうことがあり、そして沢山のできない言い訳を並べ立てることもありますが、池照様のお話を聞いその制限を超えるも超えないも自分次第なのだなと感じました。
外資系コンサルティング 人事ご担当者様
- 契約形態にとらわれない働き方。価値、判断基準の割合を変えると、人生が変わる
外資系コンサルティング 人事マネージャー様
- 今後自分がキャリアを考えるうえで、とても参考になる研修でした。
日系メーカー / 総合職
- やはりすごい方でした！潜在意識を引き出された感じでした。
日系メーカー / 専門職
- 初めて自分の将来を前向きなものにしていきたいと思ったプログラムでした。これまでに出会ったどんな講師よりも無理やり感がなく、質問にも自然に答えられました。本当に、感謝しています。
日系メーカー / 専門職
- 自分の部下にも、絶対受けさせてあげたい研修です。ありがとうございました。
日系サービス / 営業部マネージャー
- 人事という仕事がこんなにも経営に近いことに初めて気づかされました。役員陣だけでなく、我々のような実務レベルにもぜひコーチングをお願いしたいです。
人事塾参加 / 外資系メーカー 人事ご担当者様
- EQというものに懐疑的でしたが、仕事だけでなく人生における大切さに気づかせてもらいました。フォローが押し付けでなく、行動に自然に導いてもらえた事もよかったです。
EQプログラム参加 / 外資系メーカー マーケティングマネージャー様
- 感情の大切さを知り、自分の言動を振り返る大切な時間をくださいました。EQだけに限らない仕事の話や相談にのっていただき、いろいろな意味で視点が変わりました。本当にありがとうございました。
EQプログラム参加 / 日系メーカー 開発ご担当者様
- 会議ファシリテーションが素晴らしかったです。参加者全員を巻き込み、全員の参加を促しながら進める方法はとても参考になりました。理論ありきでなく、弊社社員のレベルやペースに合わせた進め方がとても良かったです。
外資系メーカー / 管理部門ディレクター
- はっきり言って最初はあまり期待していませんでしたすみません。１年半という長いプロジェクト期間でメンバーが人事制度の骨格を理解し、マネジメントとの距離が縮まり、何より社員の声を「聴く」姿勢と行動がみられます。以前とは全く違うチームになりました。本当に池照さんのお蔭です。ありがとうございます。
日系サービス業 人事部長様