ダイバーシティを組織浸透させるデモグラフィー型とタスク型ダイバーシティ、実際にこの視点をプログラムに導入していますが、毎回の研修やワークショップで理解浸透が進む手ごたえを感じています。今回は、入山先生にお時間をいただき、コニカミノルタ社の岩本さんと私とで「ダイバーシティｘ 経営」についてお話をうかがった記事をご紹介します。
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早稲田大学ビジネススクール入山先生インタビューを公開しました
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