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私たちは、変革と成長を目指す個人と組織のプロモーターとしてクライアントの目的達成を実現します。


代表ごあいさつ


お陰様で、2019年春をもってアイズプラスは設立から14年目を迎えました。

これも一重にご一緒下さるクライアント企業の皆様、パートナー企業の皆様、
そしてアイズプラスを支えるスタッフ、顧問、アドバイザーの皆様のお陰です。
あらためまして心より御礼申し上げます。

なりたい姿になること、
ありたい姿に近づくこと、
伝えたい人に伝えること、
そんな意思をもつ「人」と「組織」のプロモーターになること、
私たちが設立時に目指したミッションは、今も変わりません。

私たちが意味するプロモーターとは、人や組織の”らしさ”を見いだし、
その人や組織の”強み”をいかす促進者であり続けることです。
昨年から活動コンセプトとしている
“Live your Own(あなたらしい生き方を)” は、
まさに私たちが目指すミッションをどんなあり方で目指すか表したものです。

新たな一歩を迎えるにあたり、今後は更に私たち自身が
“Live your Own(あなたらしい生き方を)” 追求していく所存です。
大好きな「人」と「組織」に関わり、得意なEQ(感情知性)を活用し、
笑顔を創る活動を続けて参ります。
もちろん、14年目も笑顔で。

皆様どうぞよろしくお願いいたします。

池照佳代


EQプログラム・EQ検査について

アイズプラスでは、EQ(感情知性)を中心に様々なプログラムをご提供しています。社会生活でますます重要な位置づけとなる感情の理解や対人関係能力の発揮をベースとした制度設計、しくみ作り、人材・組織開発、またキャリア支援など、すでに多くの皆様の成果に結びつく実績をつくっています。アイズプラスのEQプログラムはリピート率が90%以上、多くの組織で導入いただき成果達成をご一緒しています。組織単位、そして個人でのEQ検査のご受検も可能です。


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