代表ごあいさつ
2019年
新年あけましておめでとうございます。
昨年は中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。
ご支援、ご一緒くださった皆様に心より御礼申し上げます。
お陰様でアイズプラスは、事業規模も一歩ずつ拡大しています。
この一歩ずつの進みに沿い、IC(インディペンデントコントラクター)として
アイズプラスのプロジェクトに関わるプロフェッショナルなメンバーが増え、
日々“意思ある人と組織のプロモーターとなる”をチームミッションに活動に邁進しています。
創業から14年目を迎える今年も、「あなたらしさ」から「わたしの強さ」につながる旅を、
私たちの親友であるクライアントやパートナーの皆さんとともに一歩ずつ歩んで参ります。
2019年が皆さまにとって心豊かな素晴らしい年となりますように。
ご一緒下さる皆様のご支援と応援に、心からの感謝をこめて。
株式会社アイズプラス
代表取締役 池照佳代
日本初の感情マネジメント総合メディア「EQ+LAB」
池照佳代やアイズプラスの各メディア掲載情報一覧
池照佳代がインタビューや対談を行った記事一覧
アイズプラス代表 池照佳代のブログです。
池照佳代の人事・人材育成担当者が読んでおきたい本
アイズプラスＥＱトレーナーのブログです。サービス
人と組織の「らしさ」をベースにした４つのサービスを展開します。
EQプラス・EQI検査について
アイズプラスがご提供するEQプラスは、社会生活で重要な要素である感情コントロールや対人関係能力の発揮をベースとしたコンサルティング&カウンセリング支援の個別サービスです。個人のEQ発揮度を行動面から測定するEQI検査をベースに、企業人事や経営コンサルティング経験豊富なEQプロファイラーが個別フィードバックを実施し、「思い描く行動やキャリア」と現状の「強み」「弱み」のギャップを把握し、自己育成の具体的な開発につなげていきます。
EQI(行動特性)検査とはEQ提唱者である博士の監修を受けた日本で唯一EQの発揮度合いを行動面から測定するEQ検査です。EQI検査はこちらから受検のお申し込みができます。250問の設問に答えることで、強みと弱み、自分らしい行動パターン、習慣化している行動のクセが数値で客観的にとらえることができます。これまでに1500社以上の企業で人材採用/育成/配置等に26万人以上に利用されています。
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