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私たちは、変革と成長を目指す個人と組織のプロモーターとしてクライアントの目的達成を実現します。


代表ごあいさつ


お陰様で、2019年春をもってアイズプラスは設立から14年目を迎えました。

これも一重にご一緒下さるクライアント企業の皆様、パートナー企業の皆様、
そしてアイズプラスを支えるスタッフ、顧問、アドバイザーの皆様のお陰です。
あらためまして心より御礼申し上げます。

なりたい姿になること、
ありたい姿に近づくこと、
伝えたい人に伝えること、
そんな意思をもつ「人」と「組織」のプロモーターになること、
私たちが設立時に目指したミッションは、今も変わりません。

私たちが意味するプロモーターとは、人や組織の”らしさ”を見いだし、
その人や組織の”強み”をいかす促進者であり続けることです。
昨年から活動コンセプトとしている
“Live your Own(あなたらしい生き方を)” は、
まさに私たちが目指すミッションをどんなあり方で目指すか表したものです。

新たな一歩を迎えるにあたり、今後は更に私たち自身が
“Live your Own(あなたらしい生き方を)” 追求していく所存です。
大好きな「人」と「組織」に関わり、得意なEQ(感情知性)を活用し、
笑顔を創る活動を続けて参ります。
もちろん、14年目も笑顔で。

皆様どうぞよろしくお願いいたします。

池照佳代


EQプラス・EQI検査について


アイズプラスがご提供するEQプラスは、社会生活で重要な要素である感情コントロールや対人関係能力の発揮をベースとしたコンサルティング&カウンセリング支援の個別サービスです。個人のEQ発揮度を行動面から測定するEQI検査をベースに、企業人事や経営コンサルティング経験豊富なEQプロファイラーが個別フィードバックを実施し、「思い描く行動やキャリア」と現状の「強み」「弱み」のギャップを把握し、自己育成の具体的な開発につなげていきます。

EQI(行動特性)検査とはEQ提唱者である博士の監修を受けた日本で唯一EQの発揮度合いを行動面から測定するEQ検査です。EQI検査はこちらから受検のお申し込みができます。250問の設問に答えることで、強みと弱み、自分らしい行動パターン、習慣化している行動のクセが数値で客観的にとらえることができます。これまでに1500社以上の企業で人材採用/育成/配置等に26万人以上に利用されています。


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